Aantal Bladeren:0
Om de communicatievaardigheden te verbeteren en internationaal talent te cultiveren, lanceerde Solarast zijn eerste Engelse competitie op afdelingen, waaronder buitenlandse handel, R&D, productie, verkoop en administratie. Het evenement werd tegelijkertijd gehouden in Lianyungang, Shunde, Yuyao en Luoyang, met het model van het bedrijf 'One Heart, Three Sites en Dual samenwerking ' model.
Tijdens de openingsceremonie benadrukte president Wan Xuchang dat wereldwijde expansie een strategische imperatief is die samenwerking met een volledige team vereist-niet slechts de taak van een enkele afdeling. Hij moedigde alle werknemers, vooral de jongere generatie, aan om dagelijkse Engelse-learning gewoonten te ontwikkelen en hun doelen af te stemmen op de overzeese strategie van het bedrijf.
Meer dan 30 finalisten gepresenteerd over onderwerpen, waaronder nieuwe productlanceringen op tentoonstellingen, het introduceren van het bedrijf aan internationale klanten en het samenvatten van afdelingsonderzoek. Deelnemers vertoonden vloeiend Engels en sterke technische kennis.
Rechters die actief betrokken waren bij deelnemers, vragen en scoren van feedback. VP Jiao Qingtai prees de deelnemers en drong aan op systematische taaltraining en meeslepende leeromgevingen om de wereldwijde gereedheid te versterken.
Het evenement werd afgesloten met een prijsuitreiking die 5 eerste plaats, 10 tweede plaats en 15 derde plaats winnaars herkende. Het evenement moedigde de interne motivatie aan en bevorderde een bedrijfscultuur in overeenstemming met de internationale ambities van Solareast.
Door een platform te creëren voor het leren van talen en cross-culturele communicatie, legt Solareast de basis voor een personeelsbestand dat klaar is met wereldwijde partners.